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Formations : découvrez le calendrier 2019

Le Comité Social et Économique (CSE), Négociation Complexe Niveau 2, Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, Descriptifs d’emploi – Classifications, Évaluation des risques, Gestion de crise, Maladie inaptitude, Formation du Dirigeant, Responsabilité pénale du Dirigeant, Bases du Droit du Travail… Téléchargez le calendrier 2019

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Mettre en place son Comité Social et Économique (CSE)

L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a créé une nouvelle instance : le Comité Social et Économique (CSE). Sa mise en place est obligatoire au plus tard le 1er janvier 2020 dans les entreprises dont l’effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs (art L2311-2 du code du travail). Le CSE a pour […]

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Mandats patronaux : appels à candidatures

Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées Elle est compétente pour : • se prononcer sur l’orientation de la personne handicapée et les mesures propres à assurer son insertion scolaire ou professionnelle et sociale, • désigner les établissements ou les services correspondant aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent ou concourant à la rééducation, […]

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Promotion des métiers auprès du grand public : participez à notre projet 2019 !

Promouvoir les métiers de l’industrie est une de nos missions fondamentales, à laquelle nous sommes particulièrement attachés. Dans ce cadre, nous portons actuellement un projet que vous trouverez – nous l’espérons – audacieux et pertinent pour faire briller nos métiers auprès du grand public. En attendant de pouvoir vous en révéler davantage sur ce projet, […]

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Formation négociation complexe

Les négociations que doivent mener les entreprises dans le cadre de la conduite de leurs affaires sont devenues de plus en plus complexes. Face à cette évolution, les méthodes classiques de négociation peuvent perdre de leur efficacité. Les Masterclass de Négociation Complexe sont issues d’une approche opérationnelle et pragmatique et s’adressent à toute personne amenée […]

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L’UIMM Côte-d’Or vous propose maintenant un service recrutement

Vous avez des besoins en recrutement ? Vous ne trouvez pas le candidat idéal ? Grâce à notre nouveau service recrutement, nous captons vos besoins et nous nous lançons dans la recherche du candidat idéal. Si nous ne le trouvons pas ? Nous le créons pour vous ! Nous passons alors par le biais de notre réseau, de notre […]

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L’industrie forme et recrute

L’UIMM La Fabrique de l’Avenir reprend la parole ce 12 février pour, au nom des entreprises qu’elle représente, porter auprès des Français le message d’une industrie qui se redresse et qui a impérativement besoin de compétences pour se développer. L’industrie recrute Pour la première fois depuis 10 ans, certes en intégrant l’intérim, le nombre de […]

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Programme Hope : intégration professionnelle des réfugiés

Après le succès du projet expérimental Pilot déployé auprès de 200 migrants, ID EES INTERIM en lien avec  l’AFPA, soutenu par les ministères de l’Intérieur, du Travail et du Logement et le FAF-TT qui coordonne le dispositif, a lancé le programme HOPE destiné aux réfugiés. Objectif ? Faciliter leur intégration dans la société française et […]

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Les Pôles formation changent d’identité

Le recrutement et la formation sont des enjeux majeurs pour les entreprises industrielles, c’est pourquoi l’UIMM a lancé une première campagne fin juin sur l’emploi et la formation et a fait évoluer son identité en l’adossant à La Fabrique de l’Avenir. Son objectif est de porter le message positif d’une industrie de solutions et témoigner […]

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Convention APRODEM : des formations financées

Bénéficiez de formations financées ! La convention APRODEM sous l’égide de l’UIMM et de la CARSAT permet de réaliser des actions de prévention et de sécurité au profit des entreprises de la métallurgie. Profitez de ces formations offertes d’une journée et inscrivez-vous dès aujourd’hui ! DIJON Au pôle formation des industries technologiques Maison des Entreprises  – 6, […]

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