L’action de coaching, sur une durée de 3 à 4 mois, mettra en en permanence le coaché dans une dynamique de progrès.
L’accompagnement débutera de façon opérationnelle par une série de rendez-vous assez rapprochés afin d’agir rapidement et efficacement (2 à 3 rendez-vous par mois). Ces rendez-vous pourront être ramenés à 1 à 2 par mois sur le restant de la période.
Les rendez-vous dureront environ 2 à 3 heures et seront complétés par des points téléphoniques fréquents permettant de caler les actions de changements mises en œuvre. Un support téléphonique sera mis en place pour assister le coaché dans ses réflexions.