La mixité dans nos industries n’est pas seulement un objectif : c’est une priorité du plan stratégique de l’UIMM 2022-2027. Elle vise à :
favoriser la parité dès l’école, dans les choix d’orientation,
promouvoir l’accès des femmes aux formations et aux carrières industrielles,
accompagner leur évolution professionnelle et la gestion des talents,
lutter contre les stéréotypes encore trop présents dans le monde du travail.
Lancé en mars 2024, ce programme national s’articule autour de 6 axes de travail et poursuit une ambition forte : augmenter de 10 points la part des femmes dans l’industrie d’ici 2033.
Pour relever ce défi, une grande campagne de communication a été déployée. Elle a pour but de :
rompre avec l’autocensure qui freine encore l’entrée des femmes dans l’industrie,
valoriser des rôles modèles à travers un collectif de femmes inspirantes,
proposer une image renouvelée et actuelle des métiers industriels.
Cette campagne s’appuie sur une identité visuelle forte et sur des témoignages variés (photos, vidéos, interviews) diffusés largement : médias sociaux, presse, supports digitaux et le site dédié www.tuastaplace.com.
Chacun peut contribuer à donner à cette campagne l’ampleur qu’elle mérite :
relayez-la sur vos sites et réseaux sociaux,
diffusez les visuels dans vos locaux,
encouragez les femmes de votre entreprise à partager leur parcours et leur métier.
C’est ensemble que nous relèverons cet enjeu stratégique pour permettre à davantage de femmes et de jeunes filles d’envisager et de construire leur avenir dans l’industrie.
Vous souhaitez prendre part à ce plan d’action ?
