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Comment les référents peuvent-ils aborder le harcèlement sexuel avec les collaborateurs

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Date & Heure
5 décembre 2019 - 9 h 00 - 17 h 00

Lieu
Maison des Entreprises


Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel. La formation proposée vous permettra de savoir comment assurer pleinement le rôle de référent en matière d’harcèlement sexuel ou agissements sexistes. Elle vous donnera également les clefs pour savoir réagir face à un cas suspect, et quelles actions mener en terme de prévention.

Objectifs : 

  • Connaitre la réglementation en matière de harcèlement
  • Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
  • Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
  • Identifier les acteurs de santé au travail et savoir orienter les salariés
  • Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel

Programme :

  • Que recouvrent les phénomènes de harcèlement sexuel ?
  • Identifier les cas de harcèlement sexuel
  • Comment agir en cas de harcèlement avéré ?
  • Intégrer le harcèlement sexuel à la prévention

 

Contact : Jean-François BEAUDET

jfbeaudet@maisondesentreprises.com ou 03 80 77 85 08

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